miércoles, 20 de junio de 2012

DESCRIPCIÓN DEL SECTOR



La labor de los vestuaristas y asistentes de vestuario es indispensable a la hora de hablar de producciones visuales  ya que influye en la construcción y realización de cualquier proyecto cinematográfico, teatral y/o televisivo.  En este caso, analizaremos específicamente a los vestuaristas del medio cinematográfico y televisivo en cuanto a publicidad, aunque a partir del desarrollo del trabajo, podremos observar que no hay una línea divisoria muy marcada entre los que trabajan en los diferentes medios audiovisuales.
Su trabajo se basa en analizar el proyecto, entendiendo a este el conjunto de todo y definir roles mediante el atuendo.
El trabajo del vestuarista es muy creativo y se desarrolla a partir de un análisis realizado a los guiones, tanto técnico como literario. Los vestuaristas se encargan de terminar de definir a los personajes mediante su vestimenta, entendiendo  a esta como el vestido, accesorios, maquillaje, peinados, etc.  Prestan especial atención a la época en que transcurrirá la historia, las características específicas de cada personaje, los lugares en donde se filma y deben adaptarse a las condiciones de los lugares donde se graba, entre otras cosas, para definir qué tipo, color y calidad de vestuario utilizaran. Incluso, son los encargados de tener la solución a aquellos problemas que puedan surgir respecto a lo anteriormente mencionado.
Pero los vestuaristas y asistentes de vestuario, no trabajan solos sino que están acompañados de diseñadores, costureros, modistas, proveedores de  accesorios, telas, etc.[1]


[1] Contactos telefónicos o vía mail http://www.guiacineyvideo.com.ar/tecnicos.dir/vestuario_asistentes_vestuario.htm   Youtube entrevista (2009)  http://www.youtube.com/watch?v=FjGPeALkcO0

AGENTES PRINCIPALES




·         Diseñadores
Son quienes idean la prenda a partir de las características que esta necesite.
·         Modistas
A partir del diseño ya realizado, son los encargados de confeccionar los moldes para posteriormente realizar el cortado de las telas.
·         Costureros
Tienen la tarea de coser las partes y armar el atuendo.
·         Proveedores de telas
Son comerciantes que facilitan los cortes de tela para confeccionar la vestimenta.
·         Asistentes de vestuario
Los asistentes de vestuarios son aquellos que se encargan únicamente de asistir, como bien dice su nombre, a los vestuaristas. Se encargan de contactar a los personajes para las pruebas de ropa, de retirar materiales y de las prendas a modificar. Muchas veces suelen ser la misma persona. Esto dependerá de la importancia de la producción en cuanto a personal.
·         Proveedores de accesorios
 
Pueden ser artesanos que fabriquen accesorios, comerciantes en joyería, talabartería, zapateros, etc. En general, los accesorios “clásicos” son parte del material con el que el vestuarista ya cuenta.
·         Maquilladores
Son aquellas personas que con distintos materiales caracterizan a los diferentes personajes.  Deben acentuar, disimular y destacar rasgos.
·         Peinadores
Se ocupan del adecuado peinado de cada personaje.
·         Continuista
Su trabajo de esencial importancia se basa en mantener la continuidad en lo que respecta a la vestimenta. Suele ser el mismo vestuarista.
·         Escenógrafos
Son los encargados de preparar los distintos ambientes que se necesiten en cada toma.
·         Productor
Es el responsable de la estructura de producción y por ende el que está desde que comienza hasta que se termina el proyecto. Tiene los derechos de autor de la obra una vez finalizada.
·         Productor Ejecutivo
Encargado de la parte económica del proyecto. Su labor es llevar a cabo el proyecto con la mejor calidad, en el menor tiempo y costo posible.
·         Directores
Es el encargado de la parte artística del proyecto y elije al equipo artístico, técnico y se encarga de la supervisión del montaje.
·         Empresas contratantes del servicio
Los vestuaristas son contratados por productoras. Excepto que el proyecto se realice por una cooperativa, en cuyo caso, el vestuarista deberá ser socio y constituir acciones en la misma. 

martes, 19 de junio de 2012

SERVICIOS GENERADOS



Los vestuaristas o proveedores de vestuario prestan un servicio que se basara en el análisis del proyecto.  Este último se basa en los guiones: técnicos (un documento que tendrá la información necesaria acerca de planos, iluminación, musicalización, etc.) y literario (narración de la historia).  Una vez que sepan las características esenciales de la obra a realizar, se detienen en las características específicas de cada personaje para reforzarlas con el atuendo.
Vale aclarar que el vestido estará acompañado de maquillaje, peinados, accesorios y escenografía que permiten al espectador obtener la percepción indicada acerca del personaje.
Los vestuaristas no suelen generar productos, ya que en su mayoría no se encargan del diseño y la confección sino de tomar decisiones acerca de la vestimenta para que esta sea la apropiada en el personaje adecuado.
La vestimenta con la que trabajan general son propias del vestuaristas, ya que son la materia prima con la que trabajan, pero en el caso de que necesiten confeccionar una prenda en particular, lo harán ellos con sus propias manos, exceptuando que las prendas a realizar se necesiten en cantidades.
En general, en el caso en que se necesite la compra de un atuendo nuevo para una determinada producción, esta quedará luego para la empresa que los haya empleado.[1]


[1] Contacto telefónico Jimena Acevedo, Agustina Aguinaga, Evelyn Bendjeskov, Martina Pombo. www.guiaycine.com.ar

MERCADO INTERNO Y EXTERNO



En cuanto al mercado interno pude observar que tiene una gran cantidad de integrantes y que estos necesitan constantemente de otros proveedores para realizar su trabajo. No tienen un sindicato o asociación particular para ellos sino que estarán regulados según el sindicato del medio en el que se encuentren trabajando.

En lo que respecta al mercado externo, desarrollan su trabajo según el marco regulatorio del país en el que se encuentran.

lunes, 18 de junio de 2012

FACTORES CONDICIONANTES



·         Presupuesto
En general, la respuesta de las vestuaristas con las que me pude contactar fue que el factor condicionante financiero siempre es el presupuesto. A partir de ahí surgen otros factores condicionantes que limitan a este ultimo. Por ejemplo, en el caso de una película que sea de costo elevado, lo más probable es que el presupuesto en cuanto vestuario también lo sea ya que hay que seguir una línea de calidad. En el caso de que los empleadores de los vestuaristas, no estén conforme con el presupuesto, este podrá achicarse pero traerá como consecuencia menor calidad.  Por otro lado, otro factor que condicionara al presupuesto será, por ejemplo, el tema del clima. Si hay una escena donde el actor debe tirarse al agua y deben grabar con la ropa mojada, la producción debe tener como prioridad cuidar la salud de ese actor, por lo tanto contar con vestuario de “doble o triple capa”, lo cual aumenta el presupuesto.
·         Director o cliente
Otro factor que condiciona este trabajo es la decisión del director, en el caso del cine, o la decisión del cliente en el caso de la publicidad para televisión.  
En lo respecta al cine, los vestuaristas aseguraron contar con mucha flexibilidad  en sus trabajos, ya que las decisiones creativas suelen estar en sus manos y en la de los directores de arte. Mientras que en las publicidades su creatividad estará acotada:  los vestuaristas se pueden contactarse con el director, luego con la agencia pero la última decisión va a ser la del cliente, más allá de las opiniones que pueda tener el vestuarista acerca de cómo debería hacerse un trabajo.



[1] Contacto telefónico Jimena Acevedo, Agustina Aguinaga, Evelyn Bendjeskov, Martina Pombo. www.guiacineyvideo.com.ar

domingo, 17 de junio de 2012

FINANCIAMIENTO



Los vestuaristas son contratados por productoras por un lapso determinado. Puede que este tiempo no sea el mismo que tenga otro rubro en la realización.
En lo que respecta al cine, cuentan con un sueldo otorgado por su trabajo y, además, una suma pautada que utilizan para producir. Este dinero será parte del presupuesto total que determinan anteriormente los productores del film.
El sueldo lo cobran por lo que ellos llaman “semana vencida”, es decir, al finalizar cada semana cobran por su trabajo. En cambio, en las publicidades de televisión, cobran 30 días después de la finalización del trabajo. (Aunque por ley debería ser igual que en el cine)
Los sueldos de los vestuaristas, así como los de los demás integrantes de una producción, los  extraen las productoras de los subsidios o créditos otorgados por el INCAA.



[1] Contacto telefónico Alauf Nora www.guiacineyvideo.com.ar

sábado, 16 de junio de 2012

MARCO REGULATORIO



El rubro de los vestuaristas como de los demás trabajadores de la industria, se rige según un convenio que fue aprobado por empresas privadas, su sindicato, laboratorios, y cámaras de cine existentes en 1975, que fue cuando se celebro.
El anteriormente mencionado aprobado por el Ministerio de Trabajo, es el que marca los derechos y obligaciones de los integrantes del sector. Se encarga de los reclamos que puedan surgir y del cumplimiento de los contratos por parte de los empleadores.
En el mismo podemos encontrar distintos contratos y constancias de gran importancia para este micro sector:
·         CONTRATO TIPO PARA EL PERSONAL CONTRATADO POR TIEMPO DETERMINADO
·         CONSTANCIA DE TRABAJO CINEMATOGRÁFICO POR DÍA DE LABOR – LARGOMETRAJE
·         CONSTANCIA DE TRABAJO CINEMATOGRÁFICO POR DÍAS DE LABOR - PUBLICIDAD

Art. 12. — Los contratos de trabajo que se transcriben serán celebrados en forma individual con cada uno de los trabajadores de que se trate. En el caso de celebrarse un contrato de equipo, según las previsiones del presente Convenio y las modalidades previstas en el Art. 110 de la Ley 20.744 (L.C.T.), será obligatorio para el empleador la celebración de los correspondientes contratos de trabajo individuales.
Art. 13. — La contratación se efectuará por un período mínimo de tiempo, de acuerdo a la siguiente enumeración:
Películas de largometraje:
a)      Personal de escenografía y decorados, integrantes del equipo mínimo establecido en el art. 26, una semana de trabajo. 
b)      Personal de filmación, integrantes del equipo mínimo establecido en el art. 26, seis semanas de trabajo.



SICA (2012) Convenio gremial www.sicacine.org.ar